10月16日上午,我市企业新型学徒制培训在学院成功签约。企业新型学徒制按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培训模式为企业培养高技能人才,是培养职业技能人才的重大战略部署,是推进职业技能提升行动的重要举措。
学院先后与淮安宏宇汽车、万达嘉华、淮河化工等15家企业达成培训协议,完成招生713人,将就8个专业、10个工种开展中高级工、技师等层次的培养。
签约仪式首先由学院党委书记江泽清致欢迎辞,江泽清表示淮安技师学院作为国家级高技能实训基地、省高技能人才培训示范基地,有信心做好“企业新型学徒制”培训工作的排头兵。他希望校企双方携手共进,创新技能人才培养模式,严格做好培训班各项工作,让学员收获成长和进步,培养德技双馨的高素质高技能人才,为推动建设新时代经济强市、生态宜居美丽淮安做出新的更大的贡献。
江苏金卫集团副总陈华作为企业代表发言,表示将一定牢牢把握此次契机,强化校企合作,努力提升员工技能水平,为淮安经济发展做出更多贡献。
市人力资源和社会保障局副局长王乃岩发言指出江苏省淮安技师学院作为我市人社部门主管的一所公办技师学院,多年来坚持正确的办学方向,在专业设置、教学改革、人才培养模式创新等方面进行了积极的探索,取得了明显的成效,成为了我市高技能人才培养的主阵地。此次签约仪式是启动我市校企联合开展“企业新型学徒制”的探索,是我市加强企业技能人才队伍建设,增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试,也是进一步推进我市企业职工培训工作,创新技能人才培养模式的有效措施。
最后,学院院长朱延华与与会企业签约,签约后企业与校方进行了认真深入的交流,签约仪式在友好热烈的气氛中圆满成功。(徐海/文、颜志霖/图)